更新时间:2025-11-28
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家政服务劳务合同2024年通用合同编号:__________家政服务劳务合同(2024年通用)甲方(雇主):乙方(家政服务员):根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供家政服务事宜,达成如下协议:一、服务内容(1)清洁卫生:负责打扫卧室、客厅、厨房、卫生间等生活区域,保持室内干净整洁;(2)烹饪:根据甲方口味和要求,烹饪一日三餐;(3)洗涤:负责清洗衣物、被褥、窗帘等;(5)其他家务:协助甲方处理其他家庭事务1.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行服务职责,确保服务质量二、服务时间2.1 乙方每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时2.2 乙方国家法定节假日休息,如需加班,双方协商确定加班费用三、服务报酬3.2 乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准和实际加班时间计算3.3 乙方享受甲方提供的住宿,如有特殊需求,甲方应尽量协助解决四、双方权利义务4.1 甲方权利义务:(2)按时支付乙方工资及加班费;(3)按照约定提供住宿;(4)尊重乙方的人格尊严和合法权益,不得侵犯乙方人身自由;(5)协助乙方解决工作中遇到的问题,提供必要的支持。
4.2 乙方权利义务:(1)认真履行服务职责,保证服务质量;(2)尊重甲方家庭成员,维护甲方家庭和谐;(3)爱护甲方家庭财产,如有损坏,乙方应照价赔偿;(4)遵守国家法律法规,不得利用职务之便从事违法活动;(5)保守甲方家庭隐私,不得泄露甲方家庭成员个人信息五、合同期限5.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止5.2 合同期满前,双方如需续约,应提前一个月协商达成一致,并签订书面续约协议六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任6.2 乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律7.2 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉八、其他约定8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份8.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(雇主):________年________月________日乙方(家政服务员):________年________月________日一、附件列表:1. 家政服务员身份证明2. 健康证明3. 无犯罪记录证明4. 甲方家庭基本情况说明5. 乙方服务内容详细清单6. 加班记录表7. 工资支付凭证8. 住宿安排证明9. 合同续约协议10. 违约金支付凭证二、违约行为及认定:1. 甲方未按时支付乙方工资及加班费,视为违约。
2. 甲方未按照约定提供住宿,视为违约3. 甲方侵犯乙方人身自由,视为违约4. 乙方未认真履行服务职责,导致服务质量不符合约定,视为违约5. 乙方损坏甲方家庭财产,未能照价赔偿,视为违约6. 乙方泄露甲方家庭成员个人信息,视为违约三、法律名词及解释:1. 家政服务员:指为他人提供家庭生活服务的人员3. 工资:指乙方提供家政服务所得的报酬4. 加班费:指乙方加班所得的额外报酬5. 违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法:1. 问题:乙方在工作中受伤 解决办法:甲方应立即送乙方就医,并承担相关医疗费用2. 问题:乙方丢失甲方家庭财产 解决办法:乙方应照价赔偿,如有争议,可协商解决或诉诸法律途径3. 问题:甲方延迟支付工资及加班费 解决办法:甲方应及时支付,如甲方逾期支付,应支付逾期期间的利息4. 问题:乙方未按约定提供服务 解决办法:甲方有权要求乙方改正,如乙方拒不改正,甲方有权解除合同5. 问题:双方在合同履行过程中发生争议 解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉五、所有应用场景:1. 单身人士或无暇照顾家庭的人士。
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