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　　1.灵活就业范围主要指：①从事社区公共管理服务、老年服务、家政服务等临时性就业形式；②从事家庭手工业、工艺作坊、到农村承包种养业；③为用人单位提供劳务服务的临时工、季节工、承包工、小时工、派遣工等（《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式）；④网络零售、移动出行、线上教育培训、互联网医疗、在线娱乐等新就业形态；⑤经市、区人力资源和社会保障局、财政局认定的其他灵活就业形式。灵活就业形式及个体工商户经营范围不包括娱乐业及其他特殊行业。