西湖娱乐城,西湖娱乐场,西湖娱乐场注册,西湖娱乐城注册,西湖娱乐城官方网站,西湖娱乐城APP,西湖娱乐城网址,西湖娱乐城链接,西湖娱乐城登录,西湖娱乐城平台,西湖娱乐城网址,西湖娱乐城最新,寻宝奇航

　　区委、区政府坚决贯彻落实中央和省、市关于就业工作的各项决策部署，深入实施就业优先战略，将城镇新增就业纳入高质量发展考核体系，把就业富民工程纳入民生实事项目。持续加大就业政策支持力度，成立全区就业促进和劳动保护工作联席会议，加大产业、财税、金融等政策对就业工作联动支持力度。启动实施返乡就业创业三年行动（2025-2027年），促进人口回流、人才回乡、资本回归。“十四五”期间，运用“免申即享、直补快办”等经办模式，发放灵活就业社保补贴3.14亿元、稳岗返还补贴1.17亿元、技能提升补贴2407万元，每年实现城镇新增就业8000人以上。

　　创新开展“创业诊所”、创业帮扶“3+1”行动、寻访返乡创业之星等特色活动，常态化举办创业精英培育、返乡创业大赛、创业政策宣讲等活动，积极组织各类创业能手参加创业大赛，“十四五”期间，共有15个项目在“中国创翼”“创响江苏”等省、市级大赛中获奖。依托我区抛丸机制造、荷兰花海旅游等特色产业，成功培育“大龙抛丸机师傅”“荷兰花海花匠”“卯酉好管家”3个省级劳务品牌。“十四五”期间，发放富民创业担保贷款超2.8亿元，扶持成功自主创业超1.2万人次。

　　2023年10月，建成全省首家家政服务园区“盐城家政”大丰产业园。以“盐城家政”大丰产业园为核心载体，着力推进“卯酉好管家”品牌建设，围绕“家政+养老”“家政+托育”“养老+文旅”融合方向，重点招引智慧养老、高端母婴服务等优质项目，“十四五”期间，产业园实现入驻家政企业23家，开发“大丰智慧家政”小程序接入“我的盐城”首页，入驻本地头部家政企业10家、家政服务师403名、注册用户超3000人。成立盐城市大丰家庭服务业协会，制定“卯酉好管家”服务规范，举办家政体验、公益培训等活动42场，培训家政人才5000余人次。2024年，“卯酉好管家”作为江苏省家政类唯一代表参展全国劳务品牌发展大会，卯酉家政公司成功入选“长三角百家家政企业发展优秀服务案例”。

　　健全就业援助长效机制，推行“1151”就业服务，帮扶重点群体快就业、稳就业。每年开展离校未就业高校毕业生实名制调查，点对点联系大丰籍毕业生，实名制调查登记率和就业服务率做到两个100%。深入实施就业见习“扩容增效”行动，打造毕业生“实习+见习+就业”全链条服务，“十四五”期间，组织3400余名未就业高校毕业生及失业青年参加见习，就业见习工作全市领先。向重点群体发送招聘及就业创业政策信息超百万条，帮扶就业困难人员就业超1万人，失业人员再就业约2.7万人。对难以通过市场化渠道就业的，大力开发公益性岗位兜底帮扶，安置就业困难人员2708名。充分发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”功能，发放失业保险金2.58亿元，代缴纳医疗保险、生育保险费1.36亿元。

　　聚焦特色优势产业发展与民生就业需求，着力健全技能培育体系，全方位推动职业技能培训提质增效。“十四五”期间，累计开展补贴性职业技能培训6.6万人次，组织1.14万名就业重点群体开展专项技能培训，备案职业技能等级自主认定机构13家，海聆梦家居、中车电机、海力化工等多家自主评价企业共开设各类培训班146期，4000余名员工参加企业技能等级自主评价，3300名员工完成鉴定取证。博敏电子在全市率先启动职业技能等级直接认定试点工作。盐城联鑫钢铁有限公司多次与区内外职业院校合作，通过“校企双制、工学一体”模式培养技能人才1620名。

　　稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄政策，全面取消外省户籍灵活就业人员参保限制，加力推动农民工、新就业形态从业人员参保。截至“十四五”末，全区基本养老、失业、工伤保险参保覆盖人数分别达到20.89万、11.02万和14.38万人，实现符合条件人员“应保尽保、应发尽发”。新丰镇太兴村、大中街道元丰村、万盈镇顾灶村被省人社厅列为“全省暖心居保服务品牌试点单位”。被征地农民纳入社会保障16292人，覆盖率100%。按照“试点先行、逐步推广”原则，推动13个镇（街道、区）188个村（居）村集体补助全覆盖，补助6.61万名参保人员226万元。将社保卡“一卡通”列入政府为民办实事工程，发卡覆盖率、卡激活率、应用功能项目等居于全省前列，应用成果入选江苏省基层智慧治理优秀案例。

　　稳步提升企业职工、城乡居民等各类群体养老待遇水平，企业退休人员实现养老金“21连调”，人均养老金增加489.5元/月。健全城乡居民养老保险“多缴多得、长缴多得”激励机制，对高标准缴费人员适当提高缴费补贴，对连续缴费超过15年的参保人员，每超1年基础养老金增发1%；对65周岁以上老年参保居民每人每月发放5元“高龄补贴”，城乡居民基础养老金从2021年的210元/月提增至2025年的276元/月，连续12年保持全市最高水平。

　　积极打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的就业服务体系，“十四五”期间，滨河社区获评国家级充分就业社区，区零工市场获评省级标准化零工市场，建成“吾悦广场”“荷兰花海”等6个“家门口”就业服务站。建立“零工市场+家门口就业服务站+线上服务载体”三位一体的用工招引平台，“十四五”期间，按照“专场化、特色化、小规模、多频次”的方式，举办“周六招聘集市”、直播带岗等各类招聘活动251场，服务企业新录用职工超10万人次。

　　人才培养质量过硬构建“技能培训+就业+回炉提升+高质量再就业”闭环模式，累计培训中高级及“管家式”家政人才5000余人，新增持证家政服务人员4612人，中高端人才占比超80%。通过东西部劳务协作，为甘肃、四川、贵州等地500余人提供专业培训；与上海建立人才合作机制，已向长三角地区输送高端家政技能人才162名，“回炉培训”后的“金牌保姆”“月嫂”月收入从4000-5000元提升至8000-15000元。园区向上海等长三角城市输出的高端家政人才，月工资最高可达25000元,高素质人才队伍成为家政服务业提质的“核心引擎”。

　　就业创业双向赋能园区已培育输送家政从业人员2200余人，其中70%为大龄妇女、就业困难人员等重点群体；设立创业孵化基地，提供“点对点”指导、法律援助、财务管理等全流程服务，帮助30余名大学生、失业人员成功创业，直接吸纳就业960人。同时，开发“大丰智慧家政”小程序并接入“我的盐城”平台，实现“需求匹配—服务监管—评价反馈”全流程线上化，目前已入驻本地头部家政企业10家、家政服务师403名、注册用户超3000人，精准搭建供需对接桥梁。

　　大丰将持续落实《“盐城家政”品牌建设三年行动计划》，重点推进三方面工作：一是扩大产业规模。聚焦家务服务、养老护理、母婴护理等五大业态，吸引更多优质企业入驻，力争形成更完整的家政产业链；二是强化人才培育。深化与上海、北京等地优质资源合作，开展线上线下结合的定制化培训，三年内新增中高端家政人才超2000人；三是拓宽辐射范围。完善“南北对接”就业机制，进一步向长三角地区输出高素质家政人才，同时以园区为核心带动本地餐饮、住宿等关联行业发展，让“盐城家政”成为促进就业增收、拉动消费的特色地标品牌。

　　大丰宜居宜业和美乡村省级片区以南阳镇、大中街道、丰华街道、新丰镇四镇18个行政村为建设主体，片区总面积158.55平方公里，累计投入资金约1.41亿元，围绕规划设计、乡村建设、产业发展、富民增收、乡村治理等五个方面，共建设199个子项目。片区以“一带、两业、三路径、四组团”总体发展思路，突出产业与环境治理同步发展，建设打造了江苏首个以大蒜、梨产业为媒介的“蒜香梨缘，和美大丰”宜居宜业和美乡村片区。目前规划建设项目已全部完成，并成功塑造了大中“恒北千亩梨园”、南阳“柿柿如意”、丰华“莓小鹿草莓采摘园、蒜文化体验馆”、新丰“太兴果蔬采摘园”等休闲打卡点。累计新建维修水泥路90.5公里、桥梁34座，建成农村生态河道194.51公里，新增照明路灯2900盏，改善农房1731户，建设农村生活污水管网3.954公里，新增村庄绿化面积469亩，新建改造文体广场10个，开展农村户厕改造3266户，微动力污水处理设施建成村达到12个，建成高标准农田11.3万亩，农产品冷藏保鲜设施52座，发展庭院经济2176亩。提升示范性乡村级互助养老睦邻点4处，长者食堂村村全覆盖，行政村双车道四级公路、老年活动中心、健身角等全覆盖。片区初步形成了村村“有特色、有活力、可持续”的发展新格局，实现了既“同美”又“共富”和美乡村新形象。