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　　玫瑰书香”飘满平凉大地，成为女职工思想引领的鲜活载体。平凉市总工会女职工委员会将理论学习与文化浸润相结合，邀请省级“最美领读人”走进交友活动现场分享感悟，让党的创新理论在书香氤氲中入脑入心。从企业车间到机关科室，从线上诵读到线下座谈，共组织“玫瑰书香+”女职工主题阅读活动，读书分享会4场次，参与160人。形式多样的学习活动让女职工在交流中坚定理想信念，在分享中凝聚奋进力量。在全省“玫瑰书香”女职工主题阅读活动中，我市2名个人、1个集体获评全省“十佳”。

　　家风建设与思想引领同频共振，通过“培育好家风 女职工在行动”主题实践活动，引导女职工在家庭中当好“好女儿、好妻子、好母亲”，在社会上传递文明新风。组建了11人的巾帼劳模宣讲团深入基层，通过18场宣讲活动，用身边榜样的奋斗故事诠释“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的社会风尚，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在女职工群体中代代相传，凝聚起“巾帼心向党、奋进新征程”的强大合力。承办了省总“巾帼劳模工匠助企行”行动暨2025年职工红丝带健康行动，同时进行了直播，1万多人观看。

　　“岗位是舞台，技能是底气”，平凉市总工会着力搭建女职工成长成才的广阔平台。以百万职工劳动和技能竞赛为依托，开展具有女职工特色的区域性、行业性技能比拼，从技术革新到“五小”创新，从服务提质到管理升级，女职工们在各自岗位上创先争优，用专业能力书写职业荣光。在今年举办的“道路养护与救援”“中医中药和文旅康养”市级一类技能大赛、“劳动关系协调员”“果树修剪工”“康复技能”“农产品质量安全检测”“快递员”“煤炭产业工人”“生态环境监测”“育婴员”市级二类技能大赛等10场技能竞赛中，组织多名女职工参加比赛，共有105名女选手获得奖项。

　　素质提升工程持续深化，依托职工书屋、女职工培训示范学校等阵地，线上线下结合开展职业技能培训，涵盖就业创业、职场礼仪、数字化应用等多个领域，帮助女职工不断更新知识结构，增强竞争能力。全市各级工会精心组织的餐厅服务员、城市社区网格员（养老服务）、电商直播、家政服务员等专题培训，共培训职工670余人，助力女职工实现技能“升级”。从新就业形态女职工到非公企业一线女工，每个人都能找到适合自己的提升路径，在“争创学习型组织、争做知识型女职工”的热潮中，实现个人价值与事业发展的同频跃升。

　　“娘家人”的守护，藏在每一个贴心细节里。平凉市总工会将维权服务做在平常、抓在经常，推动女职工权益保护专项合同扩面提质，重点关注非公企业和中小企业，确保“四期”保护、平等就业等合法权益落到实处，年底前实现已建会企业专项合同覆盖率达90%以上。采取培训班、讲座、法律咨询等形式,开展“情系女职工 法在你身边”普法宣传活动29场次，覆盖职工7800人次，线个；开展或参与涉及女职工权益保障执法检查7场，通过“送法律、送健康、送温暖、送万福”活动，深入企业、车间、班组普及劳动保护法律法规，让维权意识扎根基层。

　　健康关爱守护女职工安康，持续开展困难女职工“两癌”筛查，为患病女职工提供精准帮扶，用实际行动筑牢健康防线。标准化母婴休息室建设有序推进，冰箱、消毒柜、婴儿护理台等设施一应俱全，让哺乳期女职工告别“哺乳难”的尴尬，感受到“母婴室里有温度，工会服务有力度”的贴心关怀。全市建成41家标准化母婴休息室，14个爱心托管班，为女职工提供普惠性、精准性、常态性服务。“六一”儿童节期间的“结对帮扶·爱心平凉——工会暖童心”系列关爱慰问活动，平凉市各级工会组织筹措资金5.27万元，慰问困境儿童、留守儿童、困难女职工子女、困难新就业群体子女305人，为特困女职工子女送去关爱，解决后顾之忧。

　　婚恋服务成为暖心品牌，创新推出“趣味牵缘·情定三八”“玫瑰书香 缘聚七夕”等特色交友活动13场次，用趣味运动、诗词配对、阅读分享等新颖形式，打破传统交友尴尬，让972名单身职工在轻松氛围中寻觅知音，今年已有51对单身职工成功牵手。这项工作被省级媒体宣传报道并在全省推广，成为平凉工会服务职工的标志性举措。举办了5∙20“礼赞劳动美·执手绘新篇”甘肃省百对职工集体婚礼，77对新人、12对金婚、14对劳模夫妇及其亲友近500余人参加，高价彩礼，引领婚育新风，被全国各级媒体报道，引起广泛关注。